劳动争议 （2018）内06民特18号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，”用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当撤销仲裁。”经审查，鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁委员会仲裁该案过程中不存在上述法定撤销情形，而且申请人亦不能提供证据证明劳动争议仲裁裁决具有法定撤销情形，故对申请人申请撤销劳动仲裁裁决的请求，本院不予支持。本案是申请人单方解除劳动关系的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：”用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。”之规定，申请人解除与被申请人之间的劳动关系

鄂尔多斯市卫生学校与奥特根扎日勒劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）内06民特18号申请人（劳动仲裁被申请人）：鄂尔多斯市卫生学校，住所地内蒙古自治区鄂尔多斯市。法定代表人：孟宪涛，系该校校长。委托诉讼代理人：梁丰，内蒙古良科律师事务所律师。被申请人（劳动仲裁申请人）：奥特根扎日勒，男，1967年7月13日出生，蒙古族，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市。申请人鄂尔多斯市卫生学校与被申请人奥特根扎日勒申请撤销劳动争议仲裁……