劳动争议 （2018）晋01民终1807号
裁判要旨
被告任大公和原告山西天眼视讯科技有限公司签订有书面劳动合同，并且实际在该公司从事工作，原被告之间形成了劳动合同关系。并劳仲字2017第35号仲裁裁决书仲裁内容第一项中由山西天眼视讯科技有限公司支付任大功2016年7月至12月工资31086元的部分，原、被告双方均未对该部分款项提出异议，原告应支付被告2016年7月至12月工资31086元。关于被告主张的业务提成103826元及日常报销款20600元，原告称将被告升为副总后不再发放提成，其未能提供副总不享受业务提成的相关公司规章制度，被告向本院提供的项目提成统计有原告的批复，提供的《山西天眼视讯科技有限公司欠任大功款项明细》盖有原告公司公章，对上述证据本院予以认定，原告应当支付被告业务提成103826元及日常报销款20600元。关于被告主张的违法解除劳动合同赔偿金，原告以被告参与薛瑞事件为由对其进行停职处理，并通过公司软件平台通知相关客户的形式解除与被告之间的劳动关系，在程序上不符合解除劳动关系的相关法律规定，另外，原告称被告营私舞弊，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第三项规定：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
摘要
山西天眼视讯科技有限公司与任大公劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省太原市中级人民法院民事判决书（2018）晋01民终1807号上诉人（原审原告）：山西天眼视讯科技有限公司，地址太原市小店区通达街坞城南路口东南角东中国联通山西综合业务楼，统一社会信用代码：×××。法定代表人：牛勇仙，职务：总经理。委托诉讼代理人：李琴，北京大成（太原）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：……