劳动争议 （2018）津02民终2250号

厉富民自愿撤回冬季取暖补贴的主张，系其对权利的处分，不违反法律的强制性规定，依法准予。双方自2015年4月1日至2016年3月14日存在劳动关系，劳动关系存续期间系评价本案各项诉讼请求的基础，鉴于劳动关系期间的确认没有作为一项独立的请求经过仲裁前置程序，且没有可供执行项目，故在判决主文中不予表述。关于2017年8月份工资，厉富民出勤至2017年8月18日，通广物流应支付厉富民出勤工资。通广物流未就厉富民的工资数额提供证据，应当承担举证不能的不利后果。厉富民主张以月工资9000元核算2017年8月工资，其提供的中国农业银行交易明细清单中杨静在每月汇入的数额可以印证厉富民主张的工资具有客观性，故按照厉富民的主张核算2017年8月1日至18日期间工资。厉富民主张的数额在合法范围内，通广物流应予支付。通广物流诉请不予支付，应予驳回。关于解除劳动合同经济补偿金，通广物流对双方劳动关系消灭虽有异议，但未能提供证据，法院认定双方劳动关系消灭时间为2017年8月18日。通广物流未能提供证据证实系厉富民个人辞职，虽厉富民亦未能提供证据证实系通广物流与其解除劳动合同，但用人单位对与劳动者的劳动关系消灭事由

天津市通广物流有限公司、厉富民劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终2250号上诉人（原审原告、被告）：天津市通广物流有限公司，住所地天津市东丽区金达路6号。法定代表人：曹广茂，总经理。委托诉讼代理人：王胜言，天津敬科律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：厉富民，男，1980年1月20日出生，汉族，住天津市东丽区。上诉人天津市通广物流有限公司（以下简称通广物流）因与被上诉人厉富民劳动争议一案，不服……