保安服务合同纠纷 （2014）乌中民五终字第253号

李阳是死者李京馥之女，依照法律规定，具有参加诉讼的主体资格，故对于保安公司诉称李阳不具备诉讼主体资格的主张，应不予采信。2011年5月6日保安公司与李京馥签订书面劳动合同，2012年6月1日保安公司与第三人林森公司签订保安劳务派遣合同书，其后李京馥受保安公司委派到第三人林森公司售楼处从事保安工作，劳动合同书与劳务派遣协议及第三人林森公司陈述相互印证，能够证实李京馥从事的是保安公司所安排的有报酬工作，故保安公司与李京馥之间存在劳动关系。虽然李京馥死亡时社会保险费是由才特好公司缴纳，但并不能否定李京馥与保安公司存在劳动关系的事实，故对于保安公司要求确认与李阳之父李京馥不存在劳动关系的诉讼请求，应不予支持。仲裁邮寄费44元，应当由保安公司承担。综上，原审法院判决：一、2013年4月15日保安公司与被李阳之父李京馥之间存在劳动关系；二、保安公司支付李阳仲裁邮寄费44元。上诉人保安公司不服原审判决，向本院提起上诉称，李阳之父李京馥死亡时的社保系由才特好公司缴纳，故我公司与其不存在劳动关系。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。被上诉人李阳答辩称，才特好公司给李京馥缴纳社保费，并不能否定保安公司与李

李阳是死者李京馥之女，依照法律规定，具有参加诉讼的主体资格，故对于保安公司诉称李阳不具备诉讼主体资格的主张，应不予采信。2011年5月6日保安公司与李京馥签订书面劳动合同，2012年6月1日保安公司与第三人林森公司签订保安劳务派遣合同书，其后李京馥受保安公司委派到第三人林森公司售楼处从事保安工作，劳动合同书与劳务派遣协议及第三人林森公司陈述相互印证，能够证实李京馥从事的是保安公司所安排的有报酬工作，故保安公司与李京馥之间存在劳动关系。虽然李京馥死亡时社会保险费是由才特好公司缴纳，但并不能否定李京馥与保安公司存在劳动关系的事实，故对于保安公司要求确认与李阳之父李京馥不存在劳动关系的诉讼请求，应不

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第253号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐市保安服务公司沙区劳务派遣中心。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区西北路***号。负责人：李雪锋，乌鲁木齐市保安服务公司沙区劳务派遣中心经理。委托代理人：王小钢，男，1969年12月17日出生，汉族，乌鲁木齐市保安服务公司沙区劳务派遣中心法律顾问。被上诉人（原审被告）：李阳，女，1988……