劳动争议 （2018）黔06民终289号
裁判要旨
郑开松于2013���3月在思南汉信公司的工作时间、地点因工受伤，经思人力资源和社会保障局认定为工伤，且其劳动能力经铜仁市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残为二级伤残及需大部分护理依赖。思南汉信公司已于2013年1月起为其聘用的员工郑开松交纳工伤保险费用，建立工伤保险关系，郑开松依法享有工伤保险待遇。郑开松现不能从事劳动工作，退出工作岗位，仅主张思南汉信公司支付一次伤残补助金、伤残津贴、护理费等，不主张解除与用人单位的劳动合同关系，郑开松、思南汉信公司之间依法仍保留劳动合同关系，为此郑开松依法享受工伤待遇，从工伤保险基金中主张支付一次性伤残补助金（二级伤残为25个月的本人工资）、按月支付伤残津贴（二级伤残为本人工资的85﹪）、以及按统筹地区上年度职工月平均工资的40﹪支付其生活需大部分依赖护理的护理费。郑开松已实际��思社会保险行政部门经办机构工伤保险基金中领取一次性伤残补助金25个月的本人工资（2500.33元／月）共计62508.25元，并自2014年10月1日起按月领取伤残津贴、生活护理津贴，并随社平均工资增加而增加，从2016年10月起每月从工伤保险基金中增加支付成人尿垫费1000元
摘要
郑开松、思南汉信混凝土有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省铜仁市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔06民终289号上诉人（原审原告）：郑开松，男，1970年2月19日出生，苗族，住贵州省思南县。被上诉人（原审被告）：思南汉信混凝土有限公司，住所地贵州省思南县孙家坝镇工业园区。法定代表人：赵荣杰，总经理。委托诉讼代理人：张双红，贵州锦江河律师事务所律师。上诉人郑开松因与被上诉人思南汉信混凝土有限公司（以下简称思南汉信公司）劳动争议纠纷一案，……