追索劳动报酬纠纷 （2016）粤0402民初4818号

根据《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第11条规定，“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。”被告在入职原告处时已经年满55周岁，已经达到法定退休年龄，故原、被告之间不存在劳动关系，双方之间存在的系劳务合同关系，本案的案由应为追索劳动报酬纠纷。原告系2016年5月16日到被告处面试半天，原告主张其当天上班一天与其当天上午11点多离开的事实不符，故本院不采信。被告已经于2016年5月27日解雇原告，原告也予以认可该事实，原告主张其在2016年5月28日还上班一天，这与当天被告强烈要求原告离开及报警的事实也不符，故本院对该主张亦不予采信。因此，本院予以确认原告在被告处工作的时间为2016年5月18日至2016年5月27日，扣减原告中途休息1天的时间后，原告实际工作时间为9天。依据双方的约定，原告试用期每月工资为2400元及每月休息4天，故被告应发原告工资为831元（2400元／月÷26天×9天），对于原告诉请金额超出部分，本院不予支持。因原、被告之间不存在劳

根据《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第11条规定，“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。”被告在入职原告处时已经年满55周岁，已经达到法定退休年龄，故原、被告之间不存在劳动关系，双方之间存在的系劳务合同关系，本案的案由应为追索劳动报酬纠纷。原告系2016年5月16日到被告处面试半天，原告主张其当天上班一天与其当天上午11点多离开的事实不符，故本院不采信。被告已经于2016年5月27日解雇原告，原告也予以认可该事实，原告主张其在2016年5月28日还上班一天，

广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0402民初4818号原告：张菊兰，女，汉族，1960年7月21日出生，住址：安徽省池州市青阳县。委托代理人：朱存武，男，汉族，1958年7月17日出生，住址：安徽省池州市青阳县，系原告丈夫。被告：珠海市曦华房产有限公司，地址：珠海市吉大情侣南路22号曦华园首层A区。法定代表人：黄廷学，总经理。委托代理人：黄敏，系该公司员工。原告张菊兰与被……