失业保险待遇纠纷 （2018）渝01民终753号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈明全于2007年7月14日与劲精电器公司建立劳动关系，于2015年5月与劲精电器公司解除劳动关系，现陈明全在2017年9月6日提起仲裁申请，已远超过一年的仲裁时效期间。劲精电器公司提出仲裁时效抗辩，一审法院予以采信。其次，劲精电器公司已经为陈明全缴纳了失业保险，陈明全与社会保险部门建立了保险关系，陈明全在符合申领失业保险的情形下，应向社会保险经办机构申请领取失业保险金，故陈明全的诉讼请求，一审法院不予支持。此外，陈明全要求劲精斯倍伦公司承担连带责任缺乏事实和法律依据，一审法院亦不予支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告陈明全的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，一审法院予以免收。二审中，陈明全与劲精电器公司均认可，双方的劳动合同到期后继续工作至2015年5月28日。劲精电器公司认为之后陈明全主动辞职。本院二审认定的案件事实与一审认定的案件
摘要
陈明全与重庆劲精电器制造有限公司、重庆劲精斯倍伦电器有限公司失业保险待遇纠纷二审民事判决书 失业保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终753号上诉人（原审原告）：陈明全，男，汉族，1964年8月12日出生，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：李军，重庆国彦律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁霄彬，重庆国彦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:重庆劲精电器制造有限公司，住所地重庆市沙坪坝区。法定代表人：万涛，总经理。委托诉讼代理人：宗西海，男，汉族，1987年6月27日出生，……