追索劳动报酬纠纷 （2017）豫13民终166号

1.李平显虽受雇于李明才在项目上从事工程现场负责人，为宛通公司履行职责，但从其所开具的票据、支付工地的材料款及工人的工资等均系李平显个人签名，未加盖宛通公司公章，故李平显应对李付秀主张的劳动报酬承担清偿责任。2.李付秀在宛通公司承包的工程中务工，工程结束后，宛通公司现场施工负责人李平显向李付秀出具工资欠条，现李付秀的诉讼请求并不涉及劳动关系其他争议，以此直接向人民法院起诉，符合现行司法解释的规定，故李付秀诉请宛通公司按照约定支付拖欠劳动报酬4480元的连带清偿责任，理由成立，予以支持。3.宛通公司称对李付秀不存在劳务关系或者劳动关系，李付秀与宛通公司存在劳务关系或者劳务关系没有切实有效的证据；涉案工程发包人李明才，发包协议写的是内部承包，实际上外部承包，涉案工程款宛通公司已经全部支付给李明才，被告提供不出施工日志、李明才的资质证书及因该工程所支付工人工资明细，依据其提供的银行转款凭证，均系转入李明才个人账户，李明才给公司所办手续除两张收据外均系借款，以上显然均不符合国家法律法规规定，不予支持。4.关于诉讼时效的问题，李平显向李付秀所出具的欠条后，李付秀多次向李平显、李明才进行追要，在庭

1.李平显虽受雇于李明才在项目上从事工程现场负责人，为宛通公司履行职责，但从其所开具的票据、支付工地的材料款及工人的工资等均系李平显个人签名，未加盖宛通公司公章，故李平显应对李付秀主张的劳动报酬承担清偿责任。2.李付秀在宛通公司承包的工程中务工，工程结束后，宛通公司现场施工负责人李平显向李付秀出具工资欠条，现李付秀的诉讼请求并不涉及劳动关系其他争议，以此直接向人民法院起诉，符合现行司法解释的规定，故李付秀诉请宛通公司按照约定支付拖欠劳动报酬4480元的连带清偿责任，理由成立，予以支持。3.宛通公司称对李付秀不存在劳务关系或者劳动关系，李付秀与宛通公司存在劳务关系或者劳务关系没有切实有效的证据；

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫13民终166号上诉人（原审被告）：南阳市宛通公路工程技术有限公司。法定代表人：张智先，系该公司董事长。委托诉讼代理人：赵荣春，河南宛东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李付秀，男，汉族，1953年9月17日出生，住南阳市宛城区。委托诉讼代理人：刘运起，河南恒阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹剑锋，河南恒阳律师事务所律师。原审被告：李平……