保安服务合同纠纷 （2017）苏11民终1326号

根据保安新区分公司出具的《终止、解除劳动合同证明》、《录用退工登记备案表》、《退工登记备案花名册》，予以认定保安新区分公司于2016年9月28日与王祯饶解除了劳动关系。保安新区分公司解除双方的劳动关系未经过法定程序，属于违法解除，保安新区分公司应支付王祯饶违法解除劳动合同赔偿金83188.4元（1999年9月13日至2007年12月31日计8.5个月2376.8元∕月×8.5个月﹦20202.8元，2008年1月1日至2016年9月28日计2376.8元∕月×9个月﹦21391.2元，（20202.8+21391.2）×2﹦83188.4元）。保安新区分公司认为2016年8月8日及8月18日以书面形式通知王祯饶来公司报到，但没有提供证据证明王祯饶收到上述通知，对此抗辩意见不予采信。保安新区分公司已将待岗工资发放至2016年6月。用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，具体数额应为1770元/月×3个月×80﹪﹦4248元。王祯饶要求保安新区分公司支付延期工资3陪赔偿金的请求，与法无据，不予支持。根据保安新区分公司提交的工资表显示有加班工

根据保安新区分公司出具的《终止、解除劳动合同证明》、《录用退工登记备案表》、《退工登记备案花名册》，予以认定保安新区分公司于2016年9月28日与王祯饶解除了劳动关系。保安新区分公司解除双方的劳动关系未经过法定程序，属于违法解除，保安新区分公司应支付王祯饶违法解除劳动合同赔偿金83188.4元（1999年9月13日至2007年12月31日计8.5个月2376.8元∕月×8.5个月﹦20202.8元，2008年1月1日至2016年9月28日计2376.8元∕月×9个月﹦21391.2元，（20202.8+21391.2）×2﹦83188.4元）。保安新区分公司认为2016年8月8日及8月18日以

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终1326号上诉人（原审原告）：王祯饶，男，住镇江新区平昌新城新乐。委托诉讼代理人：董桂宝，镇江新区大路法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：镇江市保安服务总公司新区分公司，地址镇江新区大港街道赵声路28号。负责人：赵云，该公司经理。委托诉讼代理人：吴跃明，江苏大唐人律师事务所律师。上诉人王祯饶因与被上诉人镇江市保安服务总公司新区……