劳务派遣合同纠纷 （2019）鲁06民终4480号

一、**芳与蓬莱运输公司均认可双方自2010年12月7日起至2015年3月19日期间存在劳动关系，予以确认。被告烟台交运集团蓬莱运输有限公司同意支付**芳票据保证金5000元、2010年12月7日至18日培训期间的工资508元、2015年2月至3月19日期间的工资777元、2014年度带薪年休假工资1057.08元、2014年度防暑降温费320元，不违反法律规定，予以支持。二、**芳以被告未及时足额支付劳动报酬等为由于2015年3月19日向被告烟台交运集团蓬莱运输有限公司提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条第二款和第四十六条第一款之规定，**芳主张被告烟台交运集团蓬莱运输有限公司支付其经济补偿金10346.22元，予以支持。三、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除劳动合同时为**芳出具解除劳动合同证明，并在十五日内为**芳办理档案和社会保险关系转移手续。新源公司形式上与**芳签订了劳动合同，为**芳缴纳了社会保险金，故应与实际用人单位蓬莱运输公司共同为**芳办理解除劳动合同的相关手续。综上所述，一审法院于2019年1月18日判决：一、烟台交运集团

一、**芳与蓬莱运输公司均认可双方自2010年12月7日起至2015年3月19日期间存在劳动关系，予以确认。被告烟台交运集团蓬莱运输有限公司同意支付**芳票据保证金5000元、2010年12月7日至18日培训期间的工资508元、2015年2月至3月19日期间的工资777元、2014年度带薪年休假工资1057.08元、2014年度防暑降温费320元，不违反法律规定，予以支持。二、**芳以被告未及时足额支付劳动报酬等为由于2015年3月19日向被告烟台交运集团蓬莱运输有限公司提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条第二款和第四十六条第一款之规定，**芳主张被告烟台交运集团蓬莱运输有限公司支付

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终4480号上诉人（原审被告）：烟台交运集团蓬莱运输有限公司，住所地蓬莱市登州街道钟楼南路239号。法定代表人：王广军，经理。委托诉讼代理人：曲永杰，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：宋艳芝，女，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：**芳，女，1988年12月9日出生，汉族，住蓬莱市。委托诉讼代理人：王全勇，山东星河泰律师事务所律师……