确认劳动关系纠纷 （2019）川1403民初1186号
裁判要旨
确认劳动关系纠纷主要是指职工与企业就劳动关系存在与否、劳动关系终止与否、劳动关系有效与否等问题而发生的争议。 被告眉山中建公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为自动放弃其享有的举证、质证诉讼权利。 本案中，原告罗小丰经案外人彭元胜介绍于2019年2月14日到第三人坤鑫建劳务公司上班，担任航车操作工。 虽然原告罗小丰与第三人坤鑫建劳务公司之间未签订书面的劳务合同；但是原告的工作时间、地点、内容均、地点三人坤鑫建劳务公司安排，工作考勤由第三人坤鑫建劳务公司记录，即原告与第三人之间存在管理与被管理的关系。 虽然第三人坤鑫建劳务公司未向原告罗小丰发放过工资，但是原告的工友毛光平、黄再芳、彭元胜的工资均是由坤鑫建劳务公司发放，并且原告受伤住院期间的医疗费、护理费等费用均是第三人坤鑫建劳务公司支付的。 从原告的陈述、证人证言、第三人提供的证据、调查笔录之间形成的证据锁链，能够充分证明原告罗小丰是与第三人坤鑫建劳务公司建立的劳务关系。 对原告提出的请求确认与被告眉山中建公司存在劳动合同关系的主张。 虽然原告是在眉山市彭山区中建天府新区混凝土制品厂内操作航车过程中受伤，但是原告与被告之间并
摘要
罗小丰与眉山中建西部建设有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省眉山市彭山区人民法院 民 事 判 决 书 (2019）川1403民初1186号 原告：罗小丰，男，生于1971年1月14日，汉族，住四川省眉山市彭山区。 委托诉讼代理人：高其平，眉山市彭山区青龙法律服务所法律工作者。 被告：眉山中建西部建设有限公司，住所地：四川省眉山市彭山区青龙工业区。 统一社会信用代码：91511403MA64J74W1W。 法定代表人：黄钰锋，经理。 第三人：成……