劳动争议 （2018）鄂06民终598号

案件的争议焦点是双方之间是否存在劳动关系，这要从劳动关系的特征看，宜城焦坡磷矿和魏文洲之间是否具有“人身依附性”和“经济从属性”。宜城市焦坡磷矿依法取得营业执照，经营范围为磷矿地下开釆及销售等，符合法律、法规规定的主体资格。本案中，魏文洲从事宜城市焦坡磷矿所安排的劳动，从宜城市焦坡磷矿领取相应工资，宜城市焦坡磷矿对魏文洲进行劳动管理，双方之间具有“人身依附性”和“经济从属性”，因此虽然双方未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系。宜城市焦坡磷矿所提交的证据不能证明其主张，根据“谁主张，谁举证”的原则，宜城市焦坡磷矿应承担举证不能的法律后果。宜城市焦坡磷矿的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号之规定，判决:一、驳回宜城市焦坡磷矿的诉讼请求。二、案件受理费10元，减半收取5元，由宜城市焦坡磷矿负担。二审中，当事人均未提交新证据。对一审认定的事实，本院予以确认。本院认为，魏文洲的工作岗位位于上诉人宜城市焦坡磷矿内，工作内容属于宜城市焦坡磷矿的主要业务范围，上岗证上载明魏文洲的用人单位为是上诉人宜城市焦坡磷矿，助理

宜城市焦坡磷矿、魏文洲劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂06民终598号上诉人(原审原告)：宜城市焦坡磷矿，住所湖北省襄阳市宜城市大雁工业园区。法定代表人：夏辛勤，该公司经理。委托诉讼代理人：厉关友，男，系该公司职员。被上诉人(原审被告)：魏文洲，男，1961年11月20日出生，汉族，住湖北省钟祥市。委托诉讼代理人：高春丽，湖北同进律师事务所律师。上诉人宜城市焦坡磷矿因与被上诉人魏文洲劳动争议一案……