劳动争议 （2018）辽03民终2072号

公民的合法权益应受法律保护。本案的争议焦点是被告张志成与原告海城市第三建筑工程有限公司之间是否构成劳动关系。首先，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告承建了金东四季花城东侧地块项目，并将该项目工程承包给第三人浦长茂，第三人浦长茂将该项目的钢筋工程承包给第三人代显祥，被告自认其系由案外人代显祥雇佣。由此可见，被告张志成与海城市第三建筑工程有限公司之间不符合上述通知中规定的劳动关系成立的基本特征。其次，劳动关系中，用人单位和劳动者应具有建立劳动关系的合意，劳动者对用人单位具有人格、经济上的从属性，但在本案中，被告张志成与原告海城市第三建筑工程有限公司并不具有建立劳动关系的合意，更没有人身依附性，在此种情形下若认定双方存在劳动关系，不但不符合劳动关系的基本特征，更不符

上诉人张志成与被上诉人海城市第三建筑工程有限公司、原审第三人浦长茂劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽03民终2072号上诉人（原审被告）：张志成，男，1950年10月19日出生，汉族。住所地：海城市耿庄镇东耿村。委托诉讼代理人：杨恒春，海城市正清法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：海城市第三建筑工程有限公司。住所地：海城市南台镇。法定代表人：尹绍岩，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘显忱，该公司职员。原审第三人：浦长茂，男，1962年……