劳动合同纠纷 (2021)苏01民终453号
裁判要旨
刘志娟自入职之日起即与飞燕公司建立劳动关系。当事人双方均应当按照劳动合同约定及国家规定享受权利、履行义务。飞燕公司因生产经营需要,将厂区从南京市溧水区永阳街道中山东路17号整体迁移至南京市溧水经济开发区滨淮大道107号后,确实会给劳动者产生一定的通勤压力,会给劳动者的工作和生活带来不便,但搬迁在同城区域内,搬迁距离并不遥远,也在公共交通可达之处,总体而言,厂区迁移对劳动者的影响是有限的,不足以导致劳动合同无法继续履行。因此,刘志娟以此为由解除劳动合同,要求飞燕公司支付经济补偿的诉讼请求,不符合法律规定,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定,一审法院判决:驳回刘志娟的诉讼请求。案件受理费10元,予以免收。对一审法院查明的事实,刘志娟、飞燕公司没有异议,本院予以确认。在二审审理过程中,刘志娟提供上班时长对比表,对比从家到新厂区与从家到老厂区之间的路程和时间,证明搬迁后,上下班途中增加距离、增加时间。飞燕公司的质证意见是,搬迁前的厂区到搬迁后新厂区公交车直达,运行时间在25-30分钟。本院认为,刘志娟与飞燕公司签订的劳动合同有效,双方均应依照劳动合同约定和法律规定享受权
摘要
刘志娟自入职之日起即与飞燕公司建立劳动关系。当事人双方均应当按照劳动合同约定及国家规定享受权利、履行义务。飞燕公司因生产经营需要,将厂区从南京市溧水区永阳街道中山东路17号整体迁移至南京市溧水经济开发区滨淮大道107号后,确实会给劳动者产生一定的通勤压力,会给劳动者的工作和生活带来不便,但搬迁在同城区域内,搬迁距离并不遥远,也在公共交通可达之处,总体而言,厂区迁移对劳动者的影响是有限的,不足以导致劳动合同无法继续履行。因此,刘志娟以此为由解除劳动合同,要求飞燕公司支付经济补偿的诉讼请求,不符合法律规定,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定,一审法院判决:驳回刘志娟的诉讼请
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏01民终453号上诉人(一审原告)刘志娟,女,1972年4月2日出生,汉族,住南京市溧水区。委托诉讼代理人高静,江苏宪德律师事务所律师。被上诉人(一审被告)南京飞燕活塞环股份有限公司,住所地南京市溧水经济开发区滨淮大道**。法定代表人薛德龙,南京飞燕活塞环股份有限公司董事长。委托诉讼代理人章熙云,男。委托诉讼代理人魏冬华,江苏方胜律师事务所律……