劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第1363号

本案系劳动合同纠纷。上诉人庞洪琼对原审判决第一项没有异议，被上诉人纤瀛内衣厂对原审判决没有提起上诉，视为其服判，故对于原审判决第一项视为双方服判，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点综合分析如下：关于加班工资的问题。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，被上诉人纤瀛内衣厂主张已经足额支付庞洪琼的加班工资，并提交了考勤表、工资表证实其主张。庞洪琼对纤瀛内衣厂提供的工资表（部分有庞洪琼签名确认）真实性不予确认，但是庞洪琼未能提供其他证据予以反驳，亦未能提供证据证实其主张的存在加班的事实，故对于庞洪琼请求的加班费，本院不予支持。关于纤瀛内衣厂是否需要向庞洪琼支付解除劳动合同关系的经济补偿金问题。庞洪琼以纤瀛内衣厂未依法为其购买社会保险和未足额支付其工资报酬为由提起劳动仲裁，要求解除与纤瀛内衣厂之间的劳动合同关系。其一，关于缴纳社会保险费的问题。双方均同意以庞洪琼在劳动仲裁庭庭审提出解除劳动合同关系的时间即2014年7月25日为双方解除劳

本案系劳动合同纠纷。上诉人庞洪琼对原审判决第一项没有异议，被上诉人纤瀛内衣厂对原审判决没有提起上诉，视为其服判，故对于原审判决第一项视为双方服判，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点综合分析如下：关于加班工资的问题。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，被上诉人纤瀛内衣厂主张已经足额支付庞洪琼的加班工资，并提交了考勤表、工资表证实其主张。庞洪琼对纤瀛内衣厂提供的工资表（部分有庞洪琼签名确认）真实性不予确认，但是庞洪琼未能提供其他证据予以反

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1363号上诉人（原审原告）庞洪琼，女，汉族，1978年5月19日出生，住重庆市合川市燕窝镇。委托代理人余昌涛，广东道正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区大沥盐步纤瀛内衣厂，住所地广东省佛山市南海区大沥镇。负责人莫坚，总经理。委托代理人黄明顺，广东万道律师事务所律师。上诉人庞洪琼因与被上诉人佛山市南海区大沥盐步纤瀛……