劳动争议 （2018）京02民终4842号

本案的争议焦点为航天康明公司与谷建龙在2015年10月20日至2017年9月13日期间是否存在劳动关系。首先，根据谷建龙的陈述，谷建龙在2016年9月之前归包工头王海峰管理、安排工作，由王海峰给谷建龙发放工资，谷建龙没有确切的工作地点，哪里有工程就去哪里，谷建龙也不清楚干的是哪个公司的活儿。结合航天康明公司关于其公司与谷建龙在2016年9月之前不存在劳动关系的陈述，可以认定航天康明公司与谷建龙在2015年10月20日至2016年8月31日期间不存在劳动关系。其次，根据已查明的事实，谷建龙在2016年9月至2016年12月期间接受航天康明公司的劳动管理，从事航天康明公司安排的有报酬的劳动，且谷建龙提供的劳动是航天康明公司业务的组成部分，即双方之间的关系具备劳动关系的特征，而航天康明公司的工资表、社会保险和商业保险的缴费记录和单据、专业证书是否有谷建龙其人，以及航天康明公司在谷建龙受伤后与谷建龙妻子交谈中的情况，与双方之间是否存在劳动关系没有必然联系，据此不能认定航天康明公司与谷建龙在相应期间不存在劳动关系。据此，法院认定谷建龙与航天康明公司在2016年9月至2016年12月期间存在劳动关

北京航天康明电子技术开发有限公司与谷建龙劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终4842号上诉人（原审原告）：北京航天康明电子技术开发有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区地盛北街1号院43号楼A1座303室。法定代表人：刘华，董事长。委托诉讼代理人：杨立博，北京赞扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谷建龙，男，1976年8月8日出生，汉族，住河北省保定市顺平县。委托诉讼代理人：葛东茹（谷建龙之妻），1980……