劳动争议 （2018）皖01民终2892号
裁判要旨
赵志磊系粮安天下公司的股东，粮安天下公司将业务发包给赵志磊，赵志磊招用了朱正保，朱正保所从事的工作是粮安天下公司的业务组成部分，故认可朱正保与粮安天下公司存在劳动关系。法律规定，劳动者的入职时间、离职时间及离职原因由用人单位负举证责任，因单位不能提供朱正保入职、离职时间的证据，故该院采纳朱正保自2016年10月30日入职、2017年4月20日离职的主张。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方应依法各自履行自己的义务，用人单位应与劳动者签订劳动合同并办理社会保险。由于粮安天下公司未为朱正保办理社会保险，故其应为朱正保补办2016年11月至2017年4月的社会保险。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。结合朱正保的银行交易明细，一审法院采信朱正保关于单位未支���2017年4月1日至19日工资的陈述，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付2017年4月1日至19日的劳动报酬，因朱正保对合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会裁决的工资4259元
摘要
安徽粮安天下网络科技有限公司、朱正保劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终2892号上诉人（原审原告、原审被告）：安徽粮安天下网络科技有限公司，住所地安徽省合肥市经济技术开发区莲花路西、石门路北尚泽时代广场A7幢办公楼办1805室，统一社会信用代码91340100MA2MUK180B。法定代表人：秦太义。委托诉讼代理人：王鹏程，安徽儒圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：朱正保，男，1985年7……