劳动争议 （2018）皖17民终383号

雷爱云于2015年2月1日起在徽盐商贸公司处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但形成事实上的劳动关系，双方的劳动权利义务受劳动法律法规调整。2017年8月6日，雷爱云离职至今，徽盐商贸也未要求其返岗，视为终止履行劳动合同，徽盐商贸要求确认双方之间的劳动关系自2017年8月6日终止，应予支持。雷爱云每月从徽盐商贸公司处领取的劳动报酬为1930元。徽盐商贸公司主张其中工资部分为1430元、社保补助为500元，但仅提交了单方面制作的工资表，欠缺双方对工资内容中含社保补助的合意，故对徽盐商贸公司的该项主张不予支持，认定雷爱云的月工资标准为1930元。就工资发放截止日期，徽盐商贸公司提交了工资发放花名册及工资支付银行凭证予以证明，证据充分，一审认定雷爱云工作期间尚未领取的工资为2017年7月11日至2017年8月6日计人民币1672.67元。雷爱云工作期间的基本养老保险费用及基本医疗保险费用，依法应当由徽盐商贸公司和雷爱云共同缴纳。雷爱云以个人缴费的方式分别按照20%、8.5%的费率标准自行购买了基本养老保险和基本医疗保险，根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十五条

池州徽盐商贸有限公司、雷爱云劳动争议二审民事判决书 劳动争议

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖17民终383号上诉人（原审原告）：池州徽盐商贸有限公司，住所地池州市秋浦西路111号。法定代表人：赵晓飞，董事长。委托诉讼代理人：李华，女，1973年1月26日出生，汉族，公司员工。委托诉讼代理人：何坤，安徽天贵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雷爱云，女，1969年10月26日出生，汉族，住池州市贵池区。委托诉讼代理人：唐敏，安徽九华……