劳动争议 （2017）苏04民终4305号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。本案中，叶吉妹自2002年1月进入新能源公司处工作，最后一份劳动合同期限至2016年4月30日。新能源公司为叶吉妹缴纳了在职期间2002年1月至2016年4月30日期间的企业基本养老保险；并且也为叶吉妹缴纳了劳动合同期限届满后的2016年5月至12月期间的企业基本养老保险，使得叶吉妹参保年限达到15年，因此于2016年12月13日办理了退休手续，开始享受养老保险待遇。新能源公司作为用人单位为其职工叶吉妹履行了相应的参保缴费义务，叶吉妹现以新能源公司未为叶吉妹补缴其2002年1月之前在其他用人单位工作期间的企业基本养老保险而要求新能源公司承担赔偿责任，缺乏法律依据。新能源公司已于2016年12月13日为叶吉妹补缴了两年的医疗保险6734.4元，叶吉妹再行要求新能源公司承担叶吉妹补缴医疗保险5387.52元，缺乏法律依据。同时，
摘要
叶吉妹与常州市新能源吻合器总厂有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终4305号上诉人（原审原告）：叶吉妹，女，1966年4月23日生，汉族，住常州市钟楼区。委托诉讼代理人：潘国中（系上诉人之夫），男，1953年8月9日出生，住常州市武进区。被上诉人（原审被告）：常州市新能源吻合器总厂有限公司，住所地常州市钟楼区开发区水杉路51号。法定代表人：马博平，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘建清，江苏常联律师事……