劳动争议 （2018）新01民终1099号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”。本案中，李梅与同方知网公司于2015年12月31日解除劳动关系，同方知网公司应当向李梅出具解除劳动关系证明书，李梅要求同方知网公司出具解除劳动关系的诉讼请求予以支持。对于补缴社会保险费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。本案中，同方知网公司未按照社会保险机构核定的基数为李梅缴纳社会保险费，因此，同方知网公司应当按照当地社会保险经办机构核定的基数补缴2006年3月至2013年3月期间的社会保险费。李梅要求同方知网公司为其补缴2006年3月至2012年3月期间的社保费用，一审法院予以支持。对于生育津贴及生育医疗费用。依据《北京市企业职工生育保险规定》第二十八条：“本市行政区域内的民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系且具有本市常住户口的职工参照本规定执行”，《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》第一条：“本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、
摘要
李梅、同方知网（北京）技术有限公司新疆分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终1099号上诉人（原审原告）：李梅，女，汉族，1974年6月11日出生，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。委托诉讼代理人：马迎春，新疆资本律师事务所律师。委托诉讼代理人：范秋芳，新疆资本律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：同方知网（北京）技术有限公司新疆分公司。住所地：新疆乌鲁木齐市高新区（新市区）北京南路***号新……