劳动争议 （2018）粤01民终4981号

关于工伤保险待遇的计算基数问题。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条规定，工伤职工的工伤保险待遇是以职工受伤前十二个月平均月缴费工资作为计算基数。本案中，双方对周意得的月工资没有书面约定，而周意得从入职到受伤工作不到2个月，远不足以反映其正常情况下每月平均工作时间和工资水平，因此，原审法院用周意得短期内的日实际工资数额乘以每月法定工作时间折算出周意得的月平均工资，并以此作为工伤保险待遇计算基数，并无不当，且该工资收入不低于同行业标准，本院予以认可。周意得要求将其短时间内的收入水平作为正常情况下的月平均工资的主张缺乏依据，本院不予采纳。松香园家具厂、王成辉在周意得的工资收入可以查明的情况下，却要求按照同行业标准的月工资水平计算工伤保险待遇包括停工留薪期待遇，依据不足，本院不予认可。关于护理费的问题。根据周意得的伤情及医院诊断证明书，周意得住院期间需要陪护1人。松香园家具厂作为用人单位，依法应该承担工伤职工的护理责任。但松香园家具厂、王成辉没有证据证明其派人护理或者向周意得支付了护理费，因此，原审法院依法判令松香园家具厂、王成辉向周意得支付住院期间的护理费，合法合理，本院予以确认。综上所述

周意得、广州市花都区花东松香园实木家具厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终4981号上诉人（原审原告）：周意得，男，1962年07月20日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托代理人：李振民，广东安国律师事务所律师。委托代理人：章小龙，广东安国律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州市花都区花东松香园实木家具厂，住所地广州市花都区保良村肖庄二巷*号101。经营者：王成辉。上诉人（原审被告）：王成辉，女，1983年……