劳动争议 （2019）川0603民初2344号

原告优润食品公司于2017年7月21日成立，原告向被告最早支付销售团队的办公费用为2017年9月6日，此为被告作为销售负责人开始工作的证据,因此本院认为原、被告双方建立劳动关系的时间为2017年9月1日;原告于2018年6月20日通过微信下发《关于业务代表的调整及经销商正常变更通知》，原告决定解散各区域销售团队,并且通知了被告,被告主张该通知仅解散业务代表，未包含其本人，被告仍从事原告的销售工作,本院认为，被告作为四川片区销售总监，若仅解散业务代表，保留不足10人的销售团队负责人及招商经理（区域经理），难以涵盖整个四川区域的销售工作，此时被告的工作岗位、工作量与其待遇不符,也与原告改变销售模式的思路不符,其后被告也开始自行销售原告公司产品,因此被告的辩解意见本院不予采纳,本院认定原、被告双方于2018年6月30日解除劳动关系。 关于原告欠付被告工资的问题，本院认为，原、被告双方未签订书面劳动合同，没有对被告工资进行书面约定，结合原告优润食品公司管理人员甘代刚向被告出具的工资欠条和原告向被告支付的工资明细，被告的月工资为15000元可以认定，原告关于被告领取绩效工资的意见没有证据支持,

四川优润食品有限责任公司与杨志勇劳动争议一审民事判决书

德阳市旌阳区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0603民初2344号 原告：四川优润食品有限责任公司，住所地四川省德阳市六盘山路**，统一社会信用代码91510600MA63R9UT0Y。 法定代表人：甘良超，总经理。 委托诉讼代理人：刘自强，四川科信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张伟，四川科信律师事务所律师。 被告：杨志勇，男，1979年5月20日出生，汉族，住成都市成华区……