劳动争议 （2016）新01民终1395号

作为用人单位的职工，劳动者有义务遵守用人单位的规章制度。对于李萍请求与新疆三河石油化工有限公司解除劳动关系并出具《解除劳动关系证明书》，本案李萍2015年2月21日假期期满后再未向新疆三河石油化工有限公司单位提供劳动，且李萍于2015年3月18日即提出仲裁要求新疆三河石油化工有限公司单位支付解除劳动合同赔偿金，即意味着李萍以不继续提供劳动和申请仲裁要求支付解除劳动合同赔偿金的实际行为提出终止与新疆三河石油化工有限公司之间的劳动关系，因此原审法院确认双方劳动关系于2015年3月18日终止，新疆三河石油化工有限公司应出具《解除或终止劳动合同（关系）证明书》。对于李萍要求新疆三河石油化工有限公司支付2014年5月扣发工资410元及2014年6月欠发工资4300元，对2014年5月扣发工资410元，新疆三河石油化工有限公司扣发理由不充分，应予以支付；对于李萍主张的2014年6月欠发工资4300元，李萍2014年6月4日至6月30日休产假未为新疆三河石油化工有限公司提供劳动且社保部门支付了生育津贴；2014年6月1日至6月3日只有3个工作日，按新疆三河石油化工有限公司批准的李萍2014年工资标准

作为用人单位的职工，劳动者有义务遵守用人单位的规章制度。对于李萍请求与新疆三河石油化工有限公司解除劳动关系并出具《解除劳动关系证明书》，本案李萍2015年2月21日假期期满后再未向新疆三河石油化工有限公司单位提供劳动，且李萍于2015年3月18日即提出仲裁要求新疆三河石油化工有限公司单位支付解除劳动合同赔偿金，即意味着李萍以不继续提供劳动和申请仲裁要求支付解除劳动合同赔偿金的实际行为提出终止与新疆三河石油化工有限公司之间的劳动关系，因此原审法院确认双方劳动关系于2015年3月18日终止，新疆三河石油化工有限公司应出具《解除或终止劳动合同（关系）证明书》。对于李萍要求新疆三河石油化工有限公司支付

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终1395号上诉人(原审原告)：李萍，女，1976年7月8日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区青峰路66号泰裕小区8-3-203。委托代理人：陈敏，新疆方天律师事务所律师。上诉人(原审被告)：新疆三河石油化工有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）昆明路***号野马科技大厦*****室。法定代……