劳动争议 （2018）皖08民终1267号
裁判要旨
本案中方翠云在安徽交运公司岳西分公司工作，双方劳动关系清楚，方翠云在工作期间及离职时，依法享有劳动法规定的权利。关于未签订劳动合同的双倍工资问题。方翠云在安徽交运公司岳西分公司工作，双方一直未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资，支付期限不超过11个月。本案中方翠云依据该条向安徽交运公司岳西分公司提出支付未签订书面劳动合同11个月的双倍工资的请求，符合法律规定，但提出时间应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出，本案显然已过时效期间，故不予支持。关于违法解除劳动合同经济赔偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中安徽交运公司岳西分公司在解除其与方翠云之间关系时，并未与方翠云协商，而是直接依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，向方翠云下达解除劳动关系通知书，但其与方翠云之间明显不符合依据该条解除劳动合同的情形，故安
摘要
安徽交运集团安庆汽运有限公司岳西分公司、方翠云劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖08民终1267号 上诉人（原审被告）：安徽交运集团安庆汽运有限公司岳西分公司，住所地安徽省岳西县天堂镇建设路**。 负责人：刘腊华，该公司经理。 委托诉讼代理人：高胜强，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：俞浩彬，安徽中辉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：方翠云，女，1971年1月17日出生，汉族，住安徽省岳西县。 委托诉讼代理人：……