劳动合同纠纷 （2010）深中法民六终字第2305号

双方未签订书面劳动合同，博X龙华店称不签订合同的过错在卢某，但仅提供了两名有利害关系的员工的证言和单方制作的通知单一份来证实，其证明力明显欠缺，本院不予采纳。关于博X龙华店上诉称卢某提供的工资表复印件为虚假的问题，本院认为，卢某提供的工资表有博X龙华店负责人陈某某的签名，且卢某离职时，单位在补偿卢某2400元时开具的收据上也是陈某某签名。博X龙华店、博XX公司在诉讼阶段没有否认陈某某签名的真实性，故本院对卢某提交的工资表复印件的真实性予以认可。为此，单位应支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，原审判决计算的金额准确，本院予以认可。博X龙华店系博XX公司的分公司，博XX公司应对上述款项的支付承担补充清偿责任。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，博XX公司、博X龙华店的上诉理由均不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳市博XX实业有限公司、深圳市博XX实业有限公司龙华百货店负担。本判决为终审判决。审　判　长　马　龙审　判　员　彭　亮代理审判员　胡　劭二〇一〇年五月二十日书　

双方未签订书面劳动合同，博X龙华店称不签订合同的过错在卢某，但仅提供了两名有利害关系的员工的证言和单方制作的通知单一份来证实，其证明力明显欠缺，本院不予采纳。关于博X龙华店上诉称卢某提供的工资表复印件为虚假的问题，本院认为，卢某提供的工资表有博X龙华店负责人陈某某的签名，且卢某离职时，单位在补偿卢某2400元时开具的收据上也是陈某某签名。博X龙华店、博XX公司在诉讼阶段没有否认陈某某签名的真实性，故本院对卢某提交的工资表复印件的真实性予以认可。为此，单位应支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，原审判决计算的金额准确，本院予以认可。博X龙华店系博XX公司的分公司，博XX公司应对上述款项的支付承担

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第2305号上诉人（原审被告）：深圳市博XX实业有限公司。法定代表人：陈某某，董事长。上诉人（原审被告）：深圳市博XX实业有限公司龙华百货店。负责人：陈某某，经理。两上诉人共同委托代理人：雷某，广东XX律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卢某，女。委托代理人：卢某，男。上诉人深圳市博XX实业有限公司（以下简称博XX公司）、深圳市……