追索劳动报酬纠纷 （2014）济民一终字第155号

工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下的工资等。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。人保济南分公司曾向符元峰出具未兑现明细2份，记载符元峰2008年12月4日-31日及2009年3月份未兑现奖金金额共计656738.28元，并加盖有人保济南分公司的财务专用章，因此，符元峰以人保济南分公司为其出具的拖欠劳动报酬的欠条为证据要求人保济南分公司支付所欠劳动报酬656738.28元，理由正当，应予以支持。人保济南分公司辩称该财务专用章由符元峰任经理的人保济南泉城支公司持有，该支公司无权加盖，由于人保济南分公司未能提交证据予以证明，原审法院对此不予采纳。人保济南分公司辩称符元峰主张的奖金系保险经纪业务中的经纪费，符元峰作为人保济南分公司的员工无权以劳动报酬的名义主张，由于人保济南分公司提交的证据不足以证明上述事实，原审法院对此亦不予采纳。人保济南分公司主张符元峰的诉讼请求已超过诉讼时效，对此，原审法院认为，人保济南分公司为符元

工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下的工资等。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。人保济南分公司曾向符元峰出具未兑现明细2份，记载符元峰2008年12月4日-31日及2009年3月份未兑现奖金金额共计656738.28元，并加盖有人保济南分公司的财务专用章，因此，符元峰以人保济南分公司为其出具的拖欠劳动报酬的欠条为证据要求人保济南分公司支付所欠劳动报酬656738.28元，理由正当，应予以支持。人保济南分公司辩称该财务专用

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第155号上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司济南市分公司，住所地济南市。代表人胡伟，总经理。委托代理人赵金玲，山东齐鲁律师事务所律师。委托代理人仇玉莲，女，1965年4月9日出生，汉族，该单位财务部副主任。被上诉人（原审原告）符元峰，男，1964年6月5日出生，汉族，原系中国人民财产保险股份有限公司济南市分公司职工，现中国……