劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第642号

本案二审时的争议焦点为：联群公司是否需向周习龙支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中，联群公司主张周习龙存在上班期间玩手机、对领导拍桌子并辱骂领导、在禁烟区吸烟等行为，先后四次严重违反公司的规章制度，被记大过四次，每一次均在公告栏公示，并提供了《公告》及《调查情况》、照片、证人证言等证据以证明其主张。经审查，联群公司提供的《公告》及事情经过调查情况等证据材料均由公司内部出具，虽有公司相关人员签名，但没有周习龙签名确认，周习龙对真实性亦不予确认。联群公司提供的《照片》是打印件，模糊不清，联群公司不能提供照片原件予以核对，无法证明照片的拍照日期及张贴地点，周习龙对照片的真实性也不予确认，故本院对《公告》及《调查情况》、照片的证明力不予确认。同时，联群公司在仲裁阶段提交的证人系联群公司的员工，与联群公司存在利害关系，也没有提供其他确实证据对证人证言予以佐证，本院对联群公司提交的证人证言不予采信。由于联群公司在本案中提供的证据不足以证明其主张的事实，本院对联群公司关于周习龙先后四次违反公司规章制度的主张不予采纳。至于周习龙在《解除/终止劳动合同证明》上签名的问题。联群公司向周习龙出具《解除/终止

本案二审时的争议焦点为：联群公司是否需向周习龙支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中，联群公司主张周习龙存在上班期间玩手机、对领导拍桌子并辱骂领导、在禁烟区吸烟等行为，先后四次严重违反公司的规章制度，被记大过四次，每一次均在公告栏公示，并提供了《公告》及《调查情况》、照片、证人证言等证据以证明其主张。经审查，联群公司提供的《公告》及事情经过调查情况等证据材料均由公司内部出具，虽有公司相关人员签名，但没有周习龙签名确认，周习龙对真实性亦不予确认。联群公司提供的《照片》是打印件，模糊不清，联群公司不能提供照片原件予以核对，无法证明照片的拍照日期及张贴地点，周习龙对照片的真实性也不予确认，故本院对《公

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第642号上诉人（原审原告）佛山联群科技有限公司，住所地广东省佛山市三水工业园区。法定代表人黄志能，经理。委托代理人麦锦河，广东锦豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周习龙，男，汉族，1988年4月26日出生，住湖北省钟祥市。委托代理人石教政，广东银华律师事务所律师。上诉人佛山联群科技有限公司（以下简称联群公司）因与被上诉人周习……