劳动争议 （2017）云01民终7671号
裁判要旨
陈吉明、天宝公司建立劳动关系的时间为双方签订《云南省劳动合同书》（编号：201202377）的时间，即2012年10月29日。对于陈吉明主张双方于2002年12月25日起建立事实劳动关系的主张，即其由案外人昆明世纪物业管理有限公司招聘进入世纪停车场从事安保工作，但2012年与陈吉明签订劳动合同的是天宝公司，作为完全行为能力人，陈吉明应当能够明确知晓与其建立劳动关系的用工单位，故对陈吉明主张非因其本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未履行的法律义务由新用人单位继续履行，双方建立劳动关系的时间为2002年12月25日的主张，一审法院不予支持。对于陈吉明要求天宝公司支付2002年12月至2016年5月休息日的加班工资69972.48元的诉讼请求，2012年10月29日以前休息日的加班工资部分，因双方尚未建立劳动关系，故陈吉明的该部分主张不成立；2012年10月29日至2016年5月休息日的加班工资部分，因陈吉明仅提供了2013年2月至2013年5月共计4个月的排班表，且从陈吉明提交的证据《工资条》中看，天宝公司每月发放工资中已包含加班工资，故陈吉明的该部分主张不成立；剩余月
摘要
陈吉明、昆明天宝兴盛资产管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终7671号上诉人（原审原告）：陈吉明，男，1974年9月12日出生，汉族，现住云南省昆明市西山区，委托诉讼代理人：张雯，云南领正律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：昆明天宝兴盛资产管理有限公司，住所：云南省昆明市五华区南屏街昆明世纪广场B2幢22层。法定代表人：伍达天，董事长。委托诉讼代理人：王雅丽，女，1982年7月……