劳动争议 （2019）鄂0302民初2141号
裁判要旨
名普汽车零部件公司主张与李玲签订有《劳动合同》，但在李玲否认的情况下，名普汽车零部件公司不能证明其上签名是李玲本人所签，名普汽车零部件公司主张已与李玲签订有书面劳动合同不应采信。 对争议的事实2，本院认为：名普汽车零部件公司不能证明其提交的《声明书》上的签名是李玲所签，主张李玲作出过要求名普汽车零部件公司不缴纳社会保险的声明不应采信。 对争议的事实3，本院认为：李玲主张离职是被名普汽车零部件公司辞退没有证据证明，不应采信。 对争议的事实4，本院认为：李玲主张名普汽车零部件公司安排自己在法定节假日加班无证据证明，不应采信。 本院认为：李玲于2014年10月到名普汽车零部件公司上班，名普汽车零部件公司在超过一个月不满一年未与李玲签订书面劳动合同，应从第二个月开始向李玲支付双倍工资。 名普汽车零部件公司存在未依法为李玲缴纳社会保险费的情形，即便双方劳动关系未解除，李玲有权以此为由主张解除劳动关系，并要求名普汽车零部件公司支付经济补偿金。 因此，李玲主张名普汽车零部件公司支付双倍工资差额25850元及经济补偿金10108元应予支持。 李玲主张名普汽车零部件公司安排其法定节假日加班没有证据证明，
摘要
十堰名普汽车零部件有限公司与李玲劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0302民初2141号原告（被告）：十堰名普汽车零部件有限公司。 住所地：湖北省十堰市普林工业园。 法定代表人：阮创业，该公司董事长。 委托代理人：王建琦，湖北无为律师事务所律师。 代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解，提起上诉等特别授权。 委托代理人：陈永飞，该公司副经理。 代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解，提……