追索劳动报酬纠纷 （2014）昆民二终字第871号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条关于终局裁决及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条仲裁裁决类型的规定，昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月3日作出的盘劳人仲字（2014）75号仲裁裁决的工资数额均未超过当地月最低工资标准十二个月金额，为终局裁决。原告应在收到该裁决之日起三十日内向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。原告的起诉不符合法律规定，依法应予驳回。综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，诉讼费用交纳办法》第八条第（二）项之规定，裁定：驳回原告昆明瑞建送变电工程有限公司的起诉。一审裁定送达后，昆明瑞建送变电工程有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审裁定，指令一审法院进入实体审理。事实与理由为：仲裁裁决并未注明该裁决为终局裁决，而是载明不服裁决，可在十五日内向法院起诉，其系按仲裁的规定起诉，法院应予处理。被上诉人罗志强答辩称：一审裁定正确，请求二审予以维持。本院经审查认为：《

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条关于终局裁决及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条仲裁裁决类型的规定，昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月3日作出的盘劳人仲字（2014）75号仲裁裁决的工资数额均未超过当地月最低工资标准十二个月金额，为终局裁决。原告应在收到该裁决之日起三十日内向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。原告的起诉不符合法律规定，依法应予驳回。综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项

云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）昆民二终字第871号上诉人（一审原告）昆明瑞建送变电工程有限公司。法定代表人程燕萍，该公司董事长。委托代理人李溶，女，系该公司员工，特别授权代理。被上诉人（一审被告）罗志强，男。上诉人昆明瑞建送变电工程有限公司因与被上诉人罗志强追索劳动报酬纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2014）盘法民一初字第343号民事裁定，向本院提起上诉。本院于201……