劳动合同纠纷 (2016)沪01民终7754号

案号
(2016)沪01民终7754号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
上海市
裁判日期
2016-09-21

裁判要旨

梁诗林作为东方航空公司聘用的飞行驾驶员,其工作内容就是参与机组飞行,梁诗林在完成劳动任务的过程中,必然会形成工作时间的积累和工作能力的提高,这是劳动者在自身劳动过程中的价值积累,也是劳动者履行劳动义务的体现。而东方航空公司向梁诗林提供劳动工具,创造劳动条件,是用人单位的义务,并非东方航空公司提供给梁诗林的额外待遇。在现行法律法规以及规范性文件对飞行员的飞行经历赔偿费未作出规定的情况下,东方航空公司要求梁诗林赔偿飞行经历费用,缺乏法律依据,一审法院难以支持。另,中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室(简称:五部委)为了规范民航飞行员流动管理、保证飞行队伍稳定、确保飞行安全,针对飞行员流动问题制定了《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》,规定企业招录飞行员应参照70-210万元的标准向原单位支付费用。2005年7月25日,最高人民法院对该意见进行了转发,并要求在审判工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。中国民用航空总局根据《意见》又发函《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民

摘要

梁诗林作为东方航空公司聘用的飞行驾驶员,其工作内容就是参与机组飞行,梁诗林在完成劳动任务的过程中,必然会形成工作时间的积累和工作能力的提高,这是劳动者在自身劳动过程中的价值积累,也是劳动者履行劳动义务的体现。而东方航空公司向梁诗林提供劳动工具,创造劳动条件,是用人单位的义务,并非东方航空公司提供给梁诗林的额外待遇。在现行法律法规以及规范性文件对飞行员的飞行经历赔偿费未作出规定的情况下,东方航空公司要求梁诗林赔偿飞行经历费用,缺乏法律依据,一审法院难以支持。另,中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室(简称:五部委)为了规范民航飞行员流动管理、保

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪01民终7754号上诉人(原审被告):中国东方航空股份有限公司,注册地上海市浦东新区国际机场机场大道66号。法定代表人:刘绍勇,董事长。委托诉讼代理人:殷先成,上海东方华银律师事务所律师。被上诉人(原审原告):梁诗林,男,1982年1月1日出生,汉族,住上海市闵行区。委托诉讼代理人:葛东妍,上海豪珈律师事务所律师。委托诉讼代理人:沈晓冬,上海豪……