劳动争议 （2019）川0115民初571号
裁判要旨
1、关于加班工资。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。” 廖洪波就其加班事实未提供证据证明，也未提供证据证明用人单位掌握有加班事实存在的证据。 故廖洪波要求天地名匠公司支付加班费证据不足，本院不予支持。 2、关于未签订劳动合同工资差额。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。” 本案中，天地名匠公司称其与原告签订有书面劳动合同，被原告盗取，其提供的《接（报）处警登记表》无劳动
摘要
廖洪波与成都天地名匠木业有限公司、四川天地和装饰设计有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
成都市温江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0115民初571号 原告（被告）：廖洪波，男，汉族，1987年3月14日出生，住四川省成都市成华区。 委托诉讼代理人：王加兵，四川德卓律师事务所律师，一般授权代理。 委托诉讼代理人：杨春燕，四川德卓律师事务所律师，一般授权代理。 被告（原告）：成都天地名匠木业有限公司，住所地：成都市温江区。 法定代表人：赵龙，职务：执行董事兼总经理……