劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）黔03行终162号

根据我国《行政诉讼法》第四十六条第一款之规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。本案原告收到被诉《认定工伤决定书》的时间是2017年3月31日，其应在2017年9月31日前向人民法院起诉。原告于2017年10月31日向遵义市中级人民法院起诉，已超过了起诉期限，被告在作出的《认定工伤决定书》中已告知复议或者诉讼的期限，本案也不存在《行政诉讼法》第四十八条规定的延长和扣除起诉期限的情形。本案原告的起诉已超过了起诉期限，应不予立案，现已立案，应裁定驳回其起诉，其怠于起诉的法律责任应由其自行承担。综上，依照《最高人民法院关于适用的解释》第六十九条：“有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：（二）超过法定起诉期限且无行政诉讼法第四十八条规定情形的；”之规定，一审裁定驳回原告仁怀市茅台镇老广酒业有限公司的起诉。案件受理费50元，由原告申请退回。 宣判后，仁怀市茅台镇老广酒业有限公司不服一审裁定，向本院上诉称：一、王德聪申请工伤认定的时限已经超过法律规定的一年期限，王德聪在本案中明显怠于行使自身的权益；二、

仁怀市茅台镇老广酒业有限公司、遵义市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）

贵州省遵义市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）黔03行终162号 上诉人（一审原告）仁怀市茅台镇老广酒业有限公司（以下简称老广酒业公司）。住所地：仁怀市茅台镇。 法定代表人孙承军，该公司董事长。 委托代理人张春玲，贵州仁致律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）遵义市人力资源和社会保障局。地址︰遵义市汇川区广州路**。 法定代表人梁铮，局长。 委托代理人罗毅，播州区人力资源和社会保障局社……