劳动合同纠纷 （2016）粤06民终96号

本案系劳动合同纠纷案件，本案二审期间的争议焦点为：张绍国主张的高温津贴与带薪年休假工资是否超过仲裁时效，网利公司是否应当向张绍国支付带薪年休假工资差额5513.28元，高温津贴1500元及解除劳动关系经济补偿金35728元。结合双方的诉辩、举证及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点综合分析如下：关于张绍国主张的高温津贴与带薪年休假工资的时效问题。根据相关规定，当事人在仲裁阶段未提出仲裁时效抗辩，劳动争议仲裁机构对双方的争议内容进行了实体裁决的，应视为当事人在仲裁阶段放弃了仲裁时效的程序性抗辩权利。基于劳动争议案件仲裁前置的特殊性，这种放弃在诉讼阶段仍然有效。当事人在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，不予支持。本案中网利公司主张张绍国关于高温津贴与带薪年休假工资的请求超过仲裁时效，但其在仲裁阶段并未提出仲裁时效的抗辩，则视为网利公司放弃了仲裁时效的程序性抗辩权利。且仲裁裁决已经对高温津贴和带薪年休假工资的事项作出实体处理，因此，网利公司在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩，本院不予支持。关于网利公司是否应当向张绍国支付带薪年休假工资差额5513.28元的问题。根据《广

本案系劳动合同纠纷案件，本案二审期间的争议焦点为：张绍国主张的高温津贴与带薪年休假工资是否超过仲裁时效，网利公司是否应当向张绍国支付带薪年休假工资差额5513.28元，高温津贴1500元及解除劳动关系经济补偿金35728元。结合双方的诉辩、举证及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点综合分析如下：关于张绍国主张的高温津贴与带薪年休假工资的时效问题。根据相关规定，当事人在仲裁阶段未提出仲裁时效抗辩，劳动争议仲裁机构对双方的争议内容进行了实体裁决的，应视为当事人在仲裁阶段放弃了仲裁时效的程序性抗辩权利。基于劳动争议案件仲裁前置的特殊性，这种放弃在诉讼阶段仍然有效。当事人在诉讼阶段以超过仲裁时

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终96号上诉人（原审被告）佛山市网利金属制品有限公司，住所地广东省佛山市三水中心科技工业区范湖小区西区A-2自编1号。法定代表人何锋，总经理。委托代理人苗藻，广东广立信律师事务所律师。委托代理人伍忠，广东广立信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张绍国，男，汉族，1966年10月24日出生，住湖南省沅陵县。委托代理人余丹霞，广东顺迪律师……