劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第174号

一、公民、法人的合法的民事权益依法应予保护。而民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。本案虹口服务社系有关部门为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴公益性岗位的非正规就业劳动组织，刘莉属于上述被安置人员，虹口服务社作为用人单位也为刘莉申请认定了工伤，刘莉对此并无异议。另刘莉自称其与虹口服务社尚存在劳动关系，故现起诉要求虹口服务社、睿洁公司支付一次性伤残补助金35，046元、一次性工伤医疗补助金30，216元、一次性伤残就业补助金30，216元及解除劳动关系经济补偿金4，500元的诉讼请求缺乏事实和法律依据，原审法院依法不予支持。二、虹口服务社及兆嘉公司表示愿意共同支付刘莉2014年6月至8月工资（1，820元／月）及交通费142元、护理费850元并无不当，而2014年2月至5月刘莉工资已发放。综上，原审法院根据《中华人民共和国民法通则》第五条、第六条的规定，作出判决如下：一、自本判决生效之日起7日内，虹口江湾公益服务社、上海兆嘉物业管理服务有限公司支付刘莉2014年6月至8月工资共计5，460元及交通费142元、护理费850元；二、刘莉其余诉讼请求不予支持。原

一、公民、法人的合法的民事权益依法应予保护。而民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。本案虹口服务社系有关部门为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴公益性岗位的非正规就业劳动组织，刘莉属于上述被安置人员，虹口服务社作为用人单位也为刘莉申请认定了工伤，刘莉对此并无异议。另刘莉自称其与虹口服务社尚存在劳动关系，故现起诉要求虹口服务社、睿洁公司支付一次性伤残补助金35，046元、一次性工伤医疗补助金30，216元、一次性伤残就业补助金30，216元及解除劳动关系经济补偿金4，500元的诉讼请求缺乏事实和法律依据，原审法院依法不予支持。二、虹口服务社及兆嘉公司表示愿意共同支付

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第174号上诉人（原审原告）刘莉。委托代理人方庆和。被上诉人（原审被告）虹口江湾公益服务社。负责人朱佳隽。委托代理人倪维钢。委托代理人丁海燕。被上诉人（原审被告）上海睿洁环保科技有限公司。法定代表人盛樱。委托代理人张志平。原审第三人上海兆嘉物业管理服务有限公司。法定代表人盛枫。委托代理人石芳。上诉人刘莉因劳动合同纠纷一案，不服……