劳动争议 （2018）京02民终4448号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。恒安卫士丰台分公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。易相军对京海人社劳行决字（2015）第0222号行政许可决定书及其审批表的真实性持有异议，但未能出具相关证据予以反证，故对该证据的真实性，法院予以采信。根据该证据所载内容，可以认定恒安卫士公司对易相军执行综合计算工时制。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人公司掌握加班事实存在的证据，用人公司不提供的，由用人公司承担不利后果”的规定，且易相军又对具体延时加班时间表示不清楚，故其主张恒安卫士公司支付自2017年5月24日至2017年7月31日9天延时加班工资的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。易相军主张恒安卫士丰台分公司支付自2017年5月24日至2017年7月31日9天延时加班工资的诉讼请求，主体不适格，法院不予支持。关于支付2017年5月24日至2017年7月31日工资6300元的诉讼请求，未

易相军与北京恒安卫士保安服务有限公司丰台分公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终4448号上诉人（原审原告）：易相军，男，1979年2月21日出生，汉族，无业，住湖北省随州市曾都区。被上诉人（原审被告）：北京恒安卫士保安服务有限公司，住所地北京市海淀区西三环北路86号院3号楼6门D601。法定代表人：刘万俊，总经理。委托诉讼代理人：钟美玲，女，1966年1月11日出生，北京恒安卫士保安服务有限公司法务主管。委托诉讼……