劳动争议 （2015）乌中民五终字第541号

本案争议焦点是上诉人冯某某与被上诉人某工程有限公司之间是否签订劳动合同。根据被上诉人某工程有限公司提交的劳动合同复印件，上诉人冯某某认可签名应当是其本人书写，但认为是公司伪造。而根据原审法院调取的新疆维吾尔自治区卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局投标书证实，至少在2012年10月该劳动合同复印件已经存在，被上诉人某工程有限公司此时就故意伪造劳动合同用于投标工程，理论上缺乏依据。乌鲁木齐市公安局高新技术产业开发区（新市区）分局河南路派出所在向法院出具的调查回函中，已明确上诉人冯某某与被上诉人某工程有限公司之间存在签订劳动合同的事实，回函虽不是直接证据，但也是国家行政机关依职权调取相关证据后得出的结论，对认定案件事实具有一定的参考性。原审综合以上因素，认定上诉人冯某某与被上诉人某工程有限公司之间，在2012年4月9日签订了劳动合同，符合法律规定。上诉人冯某某的上诉请求不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元（冯某某已预交），由上诉人冯某某负担。本判

本案争议焦点是上诉人冯某某与被上诉人某工程有限公司之间是否签订劳动合同。根据被上诉人某工程有限公司提交的劳动合同复印件，上诉人冯某某认可签名应当是其本人书写，但认为是公司伪造。而根据原审法院调取的新疆维吾尔自治区卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局投标书证实，至少在2012年10月该劳动合同复印件已经存在，被上诉人某工程有限公司此时就故意伪造劳动合同用于投标工程，理论上缺乏依据。乌鲁木齐市公安局高新技术产业开发区（新市区）分局河南路派出所在向法院出具的调查回函中，已明确上诉人冯某某与被上诉人某工程有限公司之间存在签订劳动合同的事实，回函虽不是直接证据，但也是国家行政机关依职权调取相关证据后得出的结论

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第541号上诉人（原审被告）：冯某某，女，1978年出生，汉族，公司会计，住本市。被上诉人（原审原告）：新疆某工程有限公司，住所地乌鲁木齐市新市区。法定代表人：李某，新疆某工程有限公司总经理。委托代理人：张某某，女，1963年出生，汉族，新疆某工程有限公司副经理，住本市天山区。委托代理人：杨某某，新疆德洋律师事务所律师……