股东资格确认纠纷 （2017）湘01民终2328号

在（2015）长县民初字第04926号劳动争议纠纷中，一审法院已查明并认定2009年5月19日的《总经理聘用合同书》合法有效，足以证明钟贤柏与实泰公司之间的劳动关系。在该《总经理聘用合同书》的第七条第3项中，双方约定：乙方（即钟贤柏）受聘期间的报酬构成：底薪加期权；乙方协助甲方（即实泰公司）开发湖南家电物流中心项目。甲方承诺：在甲方新建的湖南家电物流中心项目（长沙县黄兴镇，总占地面积800亩）中，乙方可有该项目中甲方拥有的股份总数的15%（其中10%为公司奖励，另5%由乙方出资购买）。从该协议约定可以看出：首先，双方对于股份的取得使用了“期权”的表述方式。从双方约定原意上看，应认定双方对于钟贤柏取得有关股份，应当是具备一定的条件，而不是直接取得；其次，双方明确约定，15%股份的标的物为“实泰公司新建的湖南家电物流中心项目”，并非实泰公司的股份；第三，该《总经理聘用合同书》属于劳动合同，因此钟贤柏取得相关股份权益，是以劳动关系为基础，应当属于劳动报酬。从法院另案审理的（2015）长县民初字第04926号劳动争议纠纷来看，股权部分未经劳动仲裁前置程序，即钟贤柏是否可以取得“湖南家电物流中心

在（2015）长县民初字第04926号劳动争议纠纷中，一审法院已查明并认定2009年5月19日的《总经理聘用合同书》合法有效，足以证明钟贤柏与实泰公司之间的劳动关系。在该《总经理聘用合同书》的第七条第3项中，双方约定：乙方（即钟贤柏）受聘期间的报酬构成：底薪加期权；乙方协助甲方（即实泰公司）开发湖南家电物流中心项目。甲方承诺：在甲方新建的湖南家电物流中心项目（长沙县黄兴镇，总占地面积800亩）中，乙方可有该项目中甲方拥有的股份总数的15%（其中10%为公司奖励，另5%由乙方出资购买）。从该协议约定可以看出：首先，双方对于股份的取得使用了“期权”的表述方式。从双方约定原意上看，应认定双方对于钟贤

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终2328号上诉人（原审原告）：钟贤柏，男，1976年1月26日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区。委托代理人谢芬，湖南如金律师事务所律师。委托代理人李芳红，湖南如金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙市实泰置业有限公司，住所地湖南省长沙县黄兴镇接驾岭路88号。法定代表人吴畏，董事长。委托代理人蒋忠于，男，1968年11月8日出生，……