追索劳动报酬纠纷 (2021)湘13民再20号
裁判要旨
合同的内容应当由当事人约定,现原、被告对劳动报酬的计算标准产生分歧,原告不能提交确实充分的证据证明务工的报酬标准。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告虽然提交了相关证人证言拟证明原告加班以及2015年和2016年被告门窗店的报酬标准为200元/天,但仍旧不能达到原告的证明目的,且两被告对原告的加班予以否认并提交相关证人证言证明两被告门窗店的劳动报酬并非200元/天,故对原告要求两被告支付原告加班费16900元和剩余劳动报酬35900元的诉讼请求,法院不予采信。若原告有新的证据证明其主张的200元/天的劳动报酬和100元/天的加班费属实,其仍可以向两被告另行主张。两被告提出因原告做工存在重大瑕疵而扣除原告劳动报酬的主张属于另一法律关系,应当由两被告另行主张。据此,依据《中华人民共和国合同法》第八条、第十二条、《最高人民法院关于适用
摘要
合同的内容应当由当事人约定,现原、被告对劳动报酬的计算标准产生分歧,原告不能提交确实充分的证据证明务工的报酬标准。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告虽然提交了相关证人证言拟证明原告加班以及2015年和2016年被告门窗店的报酬标准为200元/天,但仍旧不能达到原告的证明目的,且两被告对原告的加班予以否认并提交相关证人证言证明两被告门窗
正文(节选)
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘13民再20号再审申请人(一审原告、二审上诉人):贺湘南,男,1967年2月7日出生,汉族,住湖南省双峰县。委托诉讼代理人:胡超汉,湖南睿知度律师事务所律师。被申请人(一审被告、二审被上诉人):贺雄建,男,1974年5月9日出生,汉族,住湖南省双峰县。被申请人(一审被告、二审被上诉人):廖红辉,女,1976年4月29日出生,汉族,住湖南省双峰……