劳动争议 （2018）陕01民终585号
裁判要旨
劳动关系的基本认定标准应为劳动者与用人单位之间存在提供劳动、给付报酬的财产关系，以及用人单位与劳动者之间形成管理与被管理的人身隶属关系。星源公司系合法用工单位，谭斌斌在星源公司承包的项目工地工作多年。2016年11月，星源公司法定代表人张星将谭斌斌派往坦桑尼亚从事钢结构安装工作，星源公司按日向谭斌斌支付劳动报酬，并委派工作人员对谭斌斌进行日常考勤管理。无论是从工作安排上，还是实际工资的支付上，均在星源公司与谭斌斌之间发生。星源公司未就奥达公司承包工程一事提交任何证据，也未就张星向谭斌斌等人发放工资一事作出合理说明，依法承担举证不利的法律后果。综上，星源公司与谭斌斌具有事实劳动关系。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关问题的通知》第一条、第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：被告谭斌斌与原告陕西星源建筑安装有限公司具有事实劳动关系。本案案件受理费计10元，由原告陕西星源建筑安装有限公司承担。宣判后，星源公司不服，向本院提起上诉称，张星向谭斌斌介绍钢结构安装劳务活，谭斌斌提供劳务，2016年11月，谭斌斌、乔金柱、刘建强、寇建超等六人经张星介绍，到张星
摘要
陕西星源建筑安装有限公司与谭斌斌劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终585号上诉人（原审原告）陕西星源建筑安装有限公司，住所地西安市高陵区泾河工业园区泾渭三路天正花园2号楼。法定代表人张星，该公司总经理。委托代理人应海峰���陕西本康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）谭斌斌，男，1990年12月24日出生，汉族，住西安市阎良区。委托代理人潘明强，陕西博纳新律师事务所律师。上诉人陕西星源建筑安装有限公……