寻衅滋事罪 (2019)鄂0104刑初373号

案号
(2019)鄂0104刑初373号
法院
梅青山一审刑事判决书湖北省武汉市硚口区人民法院
案由
寻衅滋事罪
年份
2019
地域
湖北省

裁判要旨

本院认为,信访是国家赋予公民的民主权利,但公民进行信访时应遵循信访的相关规定,正确的主张权利,不得借机扰乱社会秩序,发泄不满。《国务院信访条例》第十六条规定“信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出;信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定的期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予受理。”第十八条规定“信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设定或者指定的接待场所提出。”

摘要

经审理查明:被告人梅青山原系武汉制瓶厂职工,1998年8月,原武汉制瓶厂、原武汉制瓶厂再就业服务中心与被告人梅青山等签订了《国有企业下岗职工托管协议书》,协议书约定:托管期限为三年,托管期间,原武汉制瓶厂再就业服务中心负责发放梅青山等的基本生活费和医疗费,托管期满,仍未实现就业的即解除和终止托管协议。解除和终止托管协议后,双方劳动关系即解除。协议签订后,双方均履行了协议,被告人梅青山未表示异议。2001年8月协议期限届满,原武汉制瓶厂按照协议约定解除了和梅青山的劳动关系,同时与梅青山签订“解除劳动合同给予补偿金协议”,企业按照劳动部[1994]481号文件第五条的规定,按照300元/年的补偿标准及补偿12个月封顶的规定,给予了梅青山补偿3600元。2001年12月,被告人梅青山领取补偿金后表示不满,遂向武汉市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业按照全厂员工转换国有职工身份的636元/年为标准,以实际工龄发放经济补偿金,并赔偿50%。2001年12月9日,武汉市劳动争议仲裁委员会作出武劳裁(2001)裁字第270号仲裁裁决书,由武汉制瓶厂向梅青山补发经济补偿金4500元及额外经济补偿金2

正文(节选)

梅青山一审刑事判决书湖北省武汉市硚口区人民法院刑事判决书(2019)鄂0104刑初373号:武汉市硚口区人民检察院以硚检公诉刑诉[2019]245号起诉书指控被告人梅青山寻衅滋事罪,于2019年4月8日向本院提起公诉。本院于同日立案。同年4月30日,本院变更为普通程序审理,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。武汉市硚口区人民检察院指派检察员杨卫东出庭支持公诉,被告人梅青山及其辩护人祝存应、陈华秋均……