劳动合同纠纷 （2016）粤20民终4743号

余燕枝主张华丽斯公司逼迫其辞职，但没有提交证据证明，原审法院不予采信。华丽斯公司提交余燕枝的员工辞职申请书，辞职人一栏有余燕枝的签字。余燕枝称员工辞职申请书是伪造，其没有在员工辞职申请书上签字，但没有申请笔迹鉴定，故原审法院认定是余燕枝主动提出解除劳动合同。华丽斯公司无需支付解除劳动关系的赔偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，判决：驳回余燕枝的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由余燕枝负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对于原审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案案由为劳动合同纠纷。结合余燕枝的上诉意见及华丽斯公司的答辩意见，双方争议的焦点在于华丽斯公司是否应支付余燕枝解除劳动关系的赔偿金。首先，华丽斯公司提交余燕枝的员工辞职申请书有余燕枝的签字，余燕枝主张该签名不是其书写的但未申请笔迹鉴定，应当承担举证不能的不利后果。其次，华丽斯公司提供的中山市公安局坦洲分局金斗派出所作出的山公（坦洲）调解字[2016]034号治安调解协议书可以证明余燕枝在上班时间殴打其他员工的事实，该行为属于严重违反劳动纪律的行为，故在此情形下即使余燕枝主张是在华丽斯公司的要求

余燕枝主张华丽斯公司逼迫其辞职，但没有提交证据证明，原审法院不予采信。华丽斯公司提交余燕枝的员工辞职申请书，辞职人一栏有余燕枝的签字。余燕枝称员工辞职申请书是伪造，其没有在员工辞职申请书上签字，但没有申请笔迹鉴定，故原审法院认定是余燕枝主动提出解除劳动合同。华丽斯公司无需支付解除劳动关系的赔偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，判决：驳回余燕枝的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由余燕枝负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对于原审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案案由为劳动合同纠纷。结合余燕枝的上诉意见及华丽斯公司的答辩意见，双方争议的焦点在于华丽斯公司是否

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤20民终4743号上诉人（原审原告）：余燕枝，女，1968年6月21日出生，汉族，住湖南省常德市鼎城区。被上诉人（原审被告）：中山市华丽斯制衣有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇七村工业大道25号。法定代表人：吕金盾，该公司总经理。委托诉讼代理人:吕洁非，广东登鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯东国，广东登鼎律师事务所律师助理。上诉人余燕枝因……