劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0103行初69号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告渝中区人力社保局具有作出是否认定工伤的法定职权。 《重庆市人力资源和社会保障局关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的通知》（渝人社发[2015]252号）第二条规定：“用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者（以下简称超龄人员，不包括经有权机关批准延迟退休的人员）在工作中受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、超龄人员及其家属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门可以受理，并对用人单位是否承担工伤主体责任进行认定。 超龄人员工伤认定和劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。” 《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》（(2010)行他字第10号）中明确：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 本案中，原告开中建筑劳务公司使用超过法定退休年龄且未享受基本养老保险待遇的进城务工农民王洪明，王洪明在原告承包的渝中区朝天门来福士项目T1号塔楼工程项目施
摘要
重庆开中建筑劳务有限公司与重庆市渝中区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市渝中区人民法院行 政 判 决 书(2019)渝0103行初69号原告重庆开中建筑劳务有限公司，住所地：重庆市渝中区上清寺路9号第8层C#。 法定代表人唐卷胜，经理。 委托代理人程诚，重庆和茂律师事务所律师。 委托代理人李勇，重庆和茂律师事务所律师。 被告重庆市渝中区人力资源和社会保障局，住所地：重庆市渝中区和平路211号。 法定代表人刘路，局长。 出庭负责人刘建国，该局副局长。 委托代理人罗……