劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终4666号

济南市中级人民法院作出的（2015）济民一终字第803号民事判决系终审判决，该判决认定，牛宛霞在2014年11月11日为鲁商物业公司提供了劳动，鲁商物业公司在该日对牛宛霞构成用工，因此，双方自2014年11月11日开始建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，鲁商物业公司应自用工之日起一个月内与牛宛霞签订书面劳动合同，鲁商物业公司一直未与牛宛霞签订劳动合同，应根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向牛宛霞支付2014年12月11日至2015年11月10日期间的双倍工资，因自2014年11月12日起牛宛霞未向鲁商物业公司提供劳动，一审法院按照生活费标准，即最低工资的70%计算，计24289.25元（1500元/31天×21天×70%×2+1500元/月×70%×2个月×2+1600元/月×70%×8个月×2+1600元/30天×10天×70%×2），故对牛宛霞的此项诉讼请求，一审法院予以部分支持，超出部分的诉讼请求，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：

济南市中级人民法院作出的（2015）济民一终字第803号民事判决系终审判决，该判决认定，牛宛霞在2014年11月11日为鲁商物业公司提供了劳动，鲁商物业公司在该日对牛宛霞构成用工，因此，双方自2014年11月11日开始建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，鲁商物业公司应自用工之日起一个月内与牛宛霞签订书面劳动合同，鲁商物业公司一直未与牛宛霞签订劳动合同，应根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向牛宛霞支付2014年12月11日至2015年11月10日期间的双倍工资，因自2014年11月12日起牛宛霞未向鲁商物业公司提供劳动，一审法院按照生活费标准，即最低工资的7

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终4666号上诉人(原审被告)：山东鲁商物业服务有限公司，住所地济南市。法定代表人：董红林，董事长。委托诉讼代理人：孟松，女，1990年12月20日出生，汉族，该公司综合事务部员工，住济南市。委托诉讼代理人：王志强，山东嘉孚律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：牛宛霞，女，1979年11月6日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：朱艳翠……