劳动争议 （2019）辽0102民初2087号
裁判要旨
关于工资问题。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被告承认拖欠原告工资，就拖欠数额双方亦一致认可，故被告应支付原告2018年9月工资2417元、10月工资2984元、11月工资2900元，共计8301元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 被告沈阳源生堂药业有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告刘佳敏2018年9月至11月工资8301元。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审判员 彭瑞英 二〇一九年七月四日 法官助理刘崇 书记员邢邵男
摘要
刘佳敏与沈阳源生堂药业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
沈阳市和平区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0102民初2087号 原告：刘佳敏，女，1996年6月13日出生，汉族，住内蒙古通辽市。 被告：沈阳源生堂药业有限公司，住所地沈阳市和平区北四马路5号（5楼）。 法定代表人：尹湘阳，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王丽妍，女，1973年7月16日出生，汉族，该公司员工，住沈阳市大东区。 原告刘佳敏诉被告沈阳源生堂药业有限公司劳动争议……