保安服务合同纠纷 （2021）沪01民终2008号

根据法律规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，浦东保安第五分公司提供的监控视频截图、监控视频、驻点单位出具的情况说明以及证人证言可以相互印证，可予采信。根据上述证据显示，李式干在监控室工作期间，存在多次在岗打瞌睡情形，李式干辩称其并未打瞌睡，显与事实和常理不符，对其抗辩意见不予采纳。李式干在驻点单位从事保安岗位，职责即是维护驻点单位的安全，而晚上在监控室岗位工作，更应提高警惕和负有更高的注意义务。现李式干在监控室工作期间，多次存在在岗打瞌睡之情形，确系对驻点单位带来安全隐患，违反了浦东保安第五分公司《保安工作手册》之规定，浦东保安第五分公司据此认定李式干构成严重违纪并解除与李式干的劳动合同符合法律规定，故浦东保安第五分公司要求不支付李式干违法解除劳动合同赔偿金102，942元的诉讼请求，于法有据，予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，于2020年11月24日判决：上海市浦东

根据法律规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，浦东保安第五分公司提供的监控视频截图、监控视频、驻点单位出具的情况说明以及证人证言可以相互印证，可予采信。根据上述证据显示，李式干在监控室工作期间，存在多次在岗打瞌睡情形，李式干辩称其并未打瞌睡，显与事实和常理不符，对其抗辩意见不予采纳。李式干在驻点单位从事保安岗位，职责即是维护驻点单位的安全，而晚上在监控室岗位工作，更应提高警惕和负有更高的注意义务。现李式干在监控室工作期间，多次存在在岗打瞌睡之情形，确系对驻点单位带

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2008号上诉人（原审被告）：李式干，男，1968年11月11日生，汉族，户籍地安徽省颍上县。委托诉讼代理人：朱鹰，北京炜衡（上海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丽勤，北京炜衡（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：上海市浦东新区保安服务总公司第五分公司，营业场所上海市浦东新区严杨路30弄23号101室。负责人：徐彦明，经理。……