劳动争议 （2019）苏0305民初2810号
裁判要旨
本案的争议焦点在于：原告与被告之间是否存在劳动关系。 经询问，原告称不能确定与两被告中具体哪个被告之间存在劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 本案两被告与原告均符合法律、法规规定的主体资格。 但原告是否受聘于被告，受聘于具体哪个被告，是否接受被告的劳动管理和考勤，工资是否由被告发放，原告具体从事什么工作均不能举证。 综上，本院认为现有证据不能确认原、被告之间存在劳动关系。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 驳回原告张体益的诉讼请求。 案件受理费10元，由
摘要
张体益与徐州市鸿满贸易有限公司、徐州金塔水泥粉磨有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省徐州市贾汪区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0305民初2810号 原告：张体益，男，1972年3月1日出生，汉族，住徐州市贾汪区。 委托诉讼代理人：谭淑颖，江苏浩然风律师事务所律师。 被告：徐州市鸿满贸易有限公司，住所地徐州市贾汪区江庄镇江庄村。 法定代表人：董志鸿，该公司经理。 被告：徐州金塔水泥粉磨有限公司，住所地徐州市贾汪区塔山镇朱湾村。 法定代表人：侯国庆，该……