劳动争议 （2017）陕01民终12344号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原告系依法登记注册的个体工商户，具备用人单位主体资格，被告系具备劳动能力的劳动者，双方均符合法律、法规规定的主体资格，被告在原告处工作期间，接受原告的劳动管理，其所提供的劳动是原告业务的组成部分，原告按月向被告支付劳动报酬，原、被告之间符合劳动关系的法律特征，应认定劳动关系成立。原告诉称其与被告之间系个体工匠与学徒关系，双方之间不存在劳动关系，理由不能成立。综上，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第���条之规定，作出判决如下：一、原告西安市长安区西德丽橱柜厂与被告曹博博之间存在劳动关系。二、驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，原告已预交，由原告承担
摘要
张威与曹博博劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终12344号上诉人（原审原告）张威，女，汉族，1979年5月4日出生，住西安市长安区。系原西安市长安区西德丽橱柜厂业主。委托代理人徐静，陕西勤博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曹博博，男，汉族，1989年11月9日出生，住陕西省旬邑县。委托代理人范博实，西安市长安区五台法律服务所法律工作者。上诉人张威因与被上诉人曹博博劳动争议一案……