追索劳动报酬纠纷 （2016）豫07民终4829号

劳动者的合法权益受法律保护。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。合伙人对合伙期间的债务承担连带责任。本案中，夏会强、娄俊岭、李兴形成合伙关系，娄彦富受雇于三人合伙的砖厂从事杂活工作，约定每月工资1000元，三人共欠娄彦富工资款9000元未支付，有李兴为娄彦富出具的证明为证，事实清楚、证据充分，应予认定。夏会强、娄俊岭、李兴作为砖厂的合伙人，应对合伙经营期间产生的合伙债务，承担连带责任。综上，娄彦富要求三人支付工资款9000元的请求，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第三十五条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：夏会强、娄俊岭、李兴于判决生效后十五日内支付娄彦富工资款9000元，三人承担连带责任。本案受理费50元，由夏会强、娄俊岭、李兴负担。本院二审期间，夏会强围绕上诉请求依法提交了证据：1、2008年夏会强的父亲与娄俊岭签订的退伙协议一份，证明夏会强在2008年已经退伙；2、（2016）豫07民终4814号民事判决书（复印件）一份，以此可认定2008年夏会强退伙后的债务应当由签字人承担。经质证，李兴的质证意见是：认为证据1的协议是窑厂两个合伙人期间

劳动者的合法权益受法律保护。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。合伙人对合伙期间的债务承担连带责任。本案中，夏会强、娄俊岭、李兴形成合伙关系，娄彦富受雇于三人合伙的砖厂从事杂活工作，约定每月工资1000元，三人共欠娄彦富工资款9000元未支付，有李兴为娄彦富出具的证明为证，事实清楚、证据充分，应予认定。夏会强、娄俊岭、李兴作为砖厂的合伙人，应对合伙经营期间产生的合伙债务，承担连带责任。综上，娄彦富要求三人支付工资款9000元的请求，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第三十五条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：夏会强、娄俊岭、李兴于判决生效后十五日内支付娄

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终4829号上诉人（原审被告）：夏会强，男，汉族，1970年4月30日生，住原阳县。委托代理人：朱广宇，河南顺飞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：娄彦富，男，汉族，1943年7月7日生，住原阳县。委托代理人：李占伟，河南兴原律师事务所律师。原审被告：娄俊岭，男，汉族，1968年10月25日生，住原阳县。委托代理人：王剑锋，河南力超律……