追索劳动报酬纠纷 （2015）成民终字第1372号

本案争议焦点为：何仁福与喜羊羊装饰公司是否构成劳动关系？何仁福招用贺顺太到喜羊羊装饰公司工地做工以及出具欠条的行为是否系履行喜羊羊装饰公司的职务行为？喜羊羊装饰公司应否支付贺顺太的劳务报酬？关于何仁福与喜羊羊装饰公司关系的问题，因双方签订有一份《装饰工程发包合同》，应以合同记载的权利义务确认双方关系。经审查，合同主要内容为，何仁福在2009年10月28日至2010年10月28日期间，承包喜羊羊装饰公司承接的装饰装修工程，工程合同金额按每个工程完工后实际发生结算。合同还对款项的支付进度，支付方式、质量要求、安全管理以及对施工人员管理等内容进行了约定。其中关于施工人员及人工费的问题约定：何仁福招用的所有人员由其自行管理，不属于喜羊羊装饰公司员工。喜羊羊装饰公司在某个单项工程中与何仁福结清工程费用后，何仁福应按时与其工人结清人工费。以上合同是双方真实意思表示，根据合同约定的权利义务内容应认定，喜羊羊装饰公司与何仁福形成工程承包的合同关系，而不足以认定双方存在劳动用工关系，不能得出何仁福招用工人、支付劳务报酬的行为系履行喜羊羊装饰公司职务行为的结论。因此，本院对何仁福主张其系喜羊羊装饰公司员工

本案争议焦点为：何仁福与喜羊羊装饰公司是否构成劳动关系？何仁福招用贺顺太到喜羊羊装饰公司工地做工以及出具欠条的行为是否系履行喜羊羊装饰公司的职务行为？喜羊羊装饰公司应否支付贺顺太的劳务报酬？关于何仁福与喜羊羊装饰公司关系的问题，因双方签订有一份《装饰工程发包合同》，应以合同记载的权利义务确认双方关系。经审查，合同主要内容为，何仁福在2009年10月28日至2010年10月28日期间，承包喜羊羊装饰公司承接的装饰装修工程，工程合同金额按每个工程完工后实际发生结算。合同还对款项的支付进度，支付方式、质量要求、安全管理以及对施工人员管理等内容进行了约定。其中关于施工人员及人工费的问题约定：何仁福招用

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第1372号上诉人（原审原告）贺顺太，男，汉族，1966年7月5日出生，住四川省蓬溪县。委托代理人王新宇，四川华敏律师事务所律师。委托代理人潘英涛，四川华敏律师事务所律师。上诉人（原审第三人）何仁福，男，汉族，1966年4月25日出生，住四川省蓬溪县。委托代理人覃舸瑞，四川超卓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川九维空间装饰工程有限……